La sécurité en entreprise est un sujet préoccupant pour tous, car elle concerne aussi bien les dirigeants que les employés. La question de savoir qui endosse réellement cette responsabilité peut sembler complexe. Il est important d’éclaircir ce point et de bien comprendre le rôle de chacun afin de garantir un environnement de travail sécurisé.
La direction : la prise en charge globale
Il va sans dire que la direction a un rôle central dans la mise en place des mesures pour assurer la sécurité des employés. Cela passe par une démarche proactive et une politique de sécurité cohérente à travers différents aspects :
- Mise en place de procédures : Pour s’assurer que chaque processus soit exécuté en respectant les normes de sécurité, il est indispensable d’établir des procédures claires et de les communiquer aux employés.
- Formation du personnel : Organiser régulièrement des formations sur les bonnes pratiques permet notamment de sensibiliser chacun aux risques existants et de mettre en œuvre les gestes adaptés pour éviter les accidents.
- Équipement de protection individuelle (EPI) : Il est nécessaire de fournir aux travailleurs les équipements adéquats pour leur propre protection, tels que casques, gants, lunettes ou encore chaussures de sécurité.
- Mise à disposition de dispositifs de protection du travailleur isolé (DATI) : Spécifiques aux travailleurs exerçant leur activité en total isolement, ils sont incontournables pour assurer une intervention rapide des secours en cas d’accident.
- Aménagement des espaces de travail : L’environnement de travail doit être conçu pour éviter les risques d’accidents et de maladies professionnelles, en tenant compte des différents postes et des spécificités de chaque métier.
Le rôle du responsable sécurité
Dans une entreprise, le responsable sécurité (ou responsable HSE pour Hygiène, Sécurité, Environnement) a pour mission de mettre en œuvre et de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur relatives à la sécurité des employés.
Parmi ses principales missions, on retrouve :
- L’évaluation des risques présents sur le lieu de travail,
- La rédaction et l’actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels (DUERP),
- La mise en place et le suivi des actions préventives et correctives,
- La réalisation d’audits et d’inspections de sécurité,
- Le conseil et l’accompagnement des salariés dans la mise en œuvre des mesures de sécurité, entre autres.
Les salariés : acteurs impliqués
Le succès des politiques de sécurité en entreprise est intimement lié à l’implication des salariés eux-mêmes. Dans cette optique, il leur incombe notamment de :
- Respecter les consignes : Appliquer les procédures et les règles de sécurité assurera une meilleure prise en charge collective des risques.
- Participer aux formations proposées : Se former régulièrement permet de se maintenir informé et d’adopter les bons gestes pour prévenir les accidents.
- Utiliser les EPI mis à disposition : Les équipements de protection individuelle sont là pour protéger les travailleurs, il est donc primordial de les utiliser correctement et au quotidien.
- Porter les DATI mis à disposition par l’employeur : Les dispositifs d’alarme pour travailleurs isolés trouvent leur utilité dès lors que le salarié se trouve confronté à un problème physique ou technique.
La protection des travailleurs isolés
Dans le cadre de leur métier, certains employés sont amenés à travailler en situation d’isolement. Il est donc plus prudent de mettre en place des solutions spécifiques pour garantir leur sécurité. Parmi celles-ci, on retrouve notamment des dispositifs tels que :
- Les systèmes de communication radio ou téléphonique, pour maintenir un contact régulier avec la personne isolée,
- Les balises GPS pour pouvoir localiser le travailleur en temps réel en cas de problème,
- Les dispositifs d’alarme et de détection automatique d’anomalies, comme les DATI, détecteurs de chute ou d’immobilisme.
En matière de sécurité en entreprise, la responsabilité incombe tant à la direction qu’aux salariés. Chacun doit être pleinement conscient de son rôle et s’impliquer activement dans la mise en œuvre et le respect des mesures de protection. La collaboration entre tous les acteurs permettra ainsi de créer un environnement de travail plus sûr pour chacun.
